Ритейл, логистика и склады, производство, HoReCa, клининг, мерчандайзинг, промо-акции, инвентаризации, упаковка и обработка заказов, мероприятия, бэк-офис.

Малый и средний бизнес

Администрирование, клиентский сервис, бухгалтерия и юр. услуги, маркетинг и SMM, дизайн, IT-разработка и поддержка, аналитика.

Частные заказчики

Помощь по дому, уборка и ремонт, уход за детьми и пожилыми, обучение, настройка техники, фото/видео, переводы, организация мероприятий.

граждан

в России работают через самозанятость

01

>15 млн

рублей

оценка рынка гибкой занятости

02

10 трлн

компаний

платформы гибкой занятости используют

03

>60%

Посмотреть декларацию

Учредительная
декларация Союза

Союз объединяет технологические компании, операционные сервисы, it платформы, стартапы, создающие цифровые решения для рынка труда и развивающие гибкие формы занятости.

По итогам второй встречи Совета платформ гибкой занятости 1 октября 2025 года было принято решение о создании Союза.

Члены союза, с которыми мы
уже влияем на индустрию

Присоединяйтесь к Союзу, чтобы получить репутационный статус участника объединения

Вступить в Союз

Социальная значимость

Платформы вовлекают в экономическую деятельность группы населения, для которых стандартные формы занятости ограничены или труднодоступны.

Ценности и позиция Союза

Платформы гибкой занятости способствуют развитию прозрачного и устойчивого рынка труда и выполняют важную
социально-экономическую функцию

кому помогают цифровые платформы гибкой занятости

результат работы цифровых платформ гибкой занятости

Экономическое влияние

Платформы формируют прозрачный и устойчивый рынок труда, упрощая доступ к занятости и повышая эффективность использования трудовых ресурсов.

Ветеранам и участникам СВО

Гражданам с инвалидностью

Совмещающим с основной работой

Молодым родителям

Пенсионерам

Студентам и молодёжи

результат работы цифровых платформ гибкой занятости

Польза государству

Платформы обеспечивают прозрачность выплат и автоматизируют соблюдение налоговых обязательств, снижая административную нагрузку и повышая контроль.

Снижение административной нагрузки

Массовый доступ к занятости

Экономическая устойчивость

Понятные правила регулирования

Легализация доходов

Автоматизация налогов

Прозрачные выплаты

Контроль расчётов

Ключевые задачи Союза

Развитие платформенной занятости

Платформы обеспечивают прозрачность выплат
и автоматизируют соблюдение налоговых обязательств, снижая административную нагрузку и повышая контроль.

Формирование отраслевых стандартов

Разработка и внедрение отраслевых стандартов работы платформ гибкой занятости, направленных на формирование прозрачных правил взаимодействия между платформами, исполнителями и заказчиками.

Развитие инфраструктуры платформенной экономики

Содействие развитию инфраструктуры для самозанятых и исполнителей платформ, включая финансовые, страховые, технологические
и образовательные сервисы.

Консолидация участников рынка

Объединение платформ, технологических компаний
и инфраструктурных партнеров для развития экосистемы гибкой занятости, обмена лучшими практиками и координации отраслевых инициатив.

Представительство интересов отрасли

Участие в формировании государственной политики
и регулирования платформенной экономики. Представление интересов отрасли в диалоге с органами власти и деловыми объединениями.

Члены правления и участники союза

Решанов Денис Михайлович

Президент и инициатор Союза основателей платформ гибкой занятости.

GIGWORK

Облов Андрей Александрович

Член правления Союза платформ гибкой занятости.

MYGIG

Шилов Олег Викторович